Директор по персоналу, Китай (фармацевтическая компания)

О роли: Открыта вакансия в крупной международной фармацевтической компании, которая сейчас проводит масштабную трансформацию своего бизнеса в Китае. Для поддержки этих изменений требуется опытный директор по персоналу в руководящую команду в Китае. База — Пекин или Шанхай на выбор. Подчинение: напрямую управляющему директору, функционально — руководителю HR по Азиатско-Тихоокеанскому региону. Под управлением — команда HR-специалистов. Роль выходит за рамки классического HR-партнёрства: это стратегическое партнёрство с управляющим директором и руководством для обеспечения дальнейшего роста бизнеса в Китае. Вы формируете и реализуете кадровую стратегию, поддерживающую коммерческие цели страны, и полностью отвечаете за HR в коммерческой организации, где на следующий финансовый год прогнозируется двузначный рост численности персонала. Вы выступаете доверенным советником для топ-менеджмента в быстром и динамичном контексте, где Китай находится в центре глобальной истории роста компании. Требования к кандидату: Опытный HR-руководитель с подтверждённым опытом управления HR-функцией в динамичной коммерческой организации, желательно в фармацевтике, здравоохранении или науках о жизни. Требуется глубокая экспертиза по всему спектру HR, сильное деловое чутьё и подтверждённое умение работать в партнёрстве с высшим руководством для поддержки роста бизнеса. Ключевые факторы успеха: способность влиять и выстраивать доверие с управляющим директором и руководящей командой, руководить и развивать команду HR-специалистов, вести сложные трансформационные инициативы. Необходимы сильные навыки коммуникации, переговоров и коучинга, а также умение выстраивать долгосрочные отношения на всех уровнях организации. Что предлагается: Работа в известной международной фармацевтической компании в поворотный момент её роста в Китае. При наличии сильной стратегии роста и центральной роли Китая в глобальных планах компании эта позиция даёт редкую возможность реально сформировать будущее HR-функции на одном из важнейших фармацевтических рынков региона. Условия: Обсуждаются индивидуально. Работодатель: Evolute — консалтинговая компания, специализирующаяся на executive search и HR-консалтинге. Ключевые ценности — ориентация на людей, вовлечённость и профессионализм. Компания сочетает экспертизу в HR и в подборе персонала, объединяя внутренний и внешний консалтинговый опыт.