Перейти к содержанию
Работа в Китае

Менеджер по развитию направления KOC (инфлюенсер-маркетинг), Haleon

Зарплата не указана

Chinajob​

Виза не указанаHSK 4
Город
Ухань
Специализация
Маркетинг
Китайский
HSK 4
Рабочая виза
Не указано в объявлении
Опубликовано
17 августа
Источник
ChinaJob

Описание вакансии

Перевод и редактура выполнены вручную. Оригинал — на сайте источника.

О компании: Haleon — международная компания в сфере товаров для повседневного здоровья. Портфель брендов включает Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin и Centrum — лидеров в устойчиво растущих категориях. Отличительная черта компании — сочетание глубокого понимания человека и доверия к науке. Стратегия «Win as One» ставит в центр цель — делать повседневное здоровье лучше и человечнее. Обязанности: • Мониторинг экосистемы инфлюенсер-маркетинга, включая Douyin и другие основные платформы, бенчмаркинг стратегий конкурентов по работе с KOC (ключевыми потребителями-лидерами мнений) и разработка кратко- и долгосрочной дорожной карты развития KOC по категориям. • Подготовка стратегических рекомендаций на основе данных для внутренних заказчиков, сравнение внутренних механик работы с KOC с отраслевой практикой, вовлечение кросс-функциональных команд во внедрение стратегических изменений, развитие компетенций и распределение ресурсов. • Поиск высокоценных возможностей сотрудничества с KOC для разных продуктовых категорий, подготовка индивидуальных решений для категорийных направлений и обобщение тиражируемых лучших практик. • Обучение и поддержка бизнес-команд в логике KOC-маркетинга, разработка дифференцированных программ сотрудничества с KOC в соответствии со стратегическими приоритетами компании. • Регулярное обсуждение результатов работы с KOC с маркетологами смежных направлений, диагностика проблем и целевая стратегическая поддержка. • Управление полным циклом партнёрства с MCN-агентствами: поиск партнёров и коммерческие переговоры, поддержание устойчивых отношений, последовательная оптимизация правил сотрудничества для расширения качественной экосистемы KOC. • Управление созданием контента KOC: разработка единых требований к контенту и стандартов «посева», контроль качества пользовательского контента, оптимизация контентной стратегии под алгоритмы платформ и предпочтения аудитории, повышение качества и конверсионности KOC-контента по всем категориям.
Откликнуться